Opis odcinka
Czy polskie budownictwo to wciąż zamknięty „męski klub”? W tym odcinku podcastu BinderLess Aleksandra Owczarek zaprasza do szczerej dyskusji Natalię Zioło oraz Wiktora Piwkowskiego.
Nasi goście analizują powody, dla których kobiety – choć świetnie wykształcone i sumienne – rzadko awansują na kluczowe, operacyjne stanowiska na budowie. Obalamy szkodliwe stereotypy oraz zastanawiamy się, dlaczego kobiety często muszą przybierać „męskie barwy ochronne”, by przetrwać.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Dlaczego świetnie wykształcone absolwentki uczelni technicznych trafiają zazwyczaj „do papierów”, podczas gdy ich koledzy dostają zadania operacyjne?
- Gdzie giną utalentowane inżynierki?
- Szokująca luka płacowa: Omawiamy wyniki badań, według których kobiety w polskim budownictwie zarabiają średnio o ponad 30% mniej niż mężczyźni na podobnych stanowiskach.
- Dlaczego firmy nie potrzebują „szkoleń dla kobiet”, ale szkoleń dla mężczyzn?
- Jak umiejętność godzenia życia zawodowego i prywatnego oraz konieczność podejmowania szybkich, strategicznych decyzji wpływa na wyższą decyzyjność menedżerek?
Dla kogo jest ten odcinek?
Dla wszystkich kobiet pracujących (lub planujących karierę) w branży budowlanej i technicznej, które szukają inspiracji i argumentów do walki o swoje prawa. To także lektura obowiązkowa dla pracodawców, menedżerów i prezesów firm, którzy chcą zbudować uczciwe środowisko pracy i wykorzystać potencjał, jaki drzemie w wyrównywaniu szans.
Adamed potrzebował narzędzia, które pozwoli zapanować nad złożonością projektu, zapewni płynną komunikację i pełną kontrolę nad procesem inwestycyjnym. W BinderLess to znalazł.
Webinar AI bez ściemy. Obalamy obietnice, pokazujemy realia i konkretną ścieżkę wdrożenia.
